Erstellen Sie Ihr individuelles Gesundheitskonzept
🏥 Stationär Komfort: Erstattung von 100% der Kosten nach Vorleistung der GKV für den Ein- oder Zweibettzimmerzuschlag im Krankenhaus und für privatärztliche Behandlung.
🛏️ Stationär 2-Bett: Erstattung von 100% der Kosten nach Vorleistung der GKV für den Zweibettzimmerzuschlag im Krankenhaus und für privatärztliche Behandlung.
⭐ Unterbringung 1-Bett: Erstattung von 100% der Kosten für die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus.
🛏️ Unterbringung 2-Bett: Erstattung von 100% der Kosten für die Unterbringung im Zweibettzimmer im Krankenhaus.
🧘 Mentale Stärke: Präventive Unterstützung für die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden durch Zugang zu einer Onlineplattform mit hochwertigen und vielseitigen Angeboten:
💬 Mentale Stärke +2: Zusätzlich mit 2 Einzelsitzungen pro Mitarbeiter pro Jahr.
💬 Mentale Stärke +4: Zusätzlich mit 4 Einzelsitzungen pro Mitarbeiter pro Jahr.
📊 Gesundheitscheck 1x jährlich: Mobile Gesundheits-Check-ups am Arbeitsplatz für die betriebliche Gesundheitsförderung. Einblick in über 60 Vitalwerte zu den Komponenten Stoffwechsel, Herz-Kreislauf, Körperzusammensetzung und Atmung.
📊 Gesundheitscheckup alle 2 Jahre: Mobile Gesundheits-Check-ups am Arbeitsplatz für die betriebliche Gesundheitsförderung. Einblick in über 60 Vitalwerte zu den Komponenten Stoffwechsel, Herz-Kreislauf, Körperzusammensetzung und Atmung.
🔬 Better Doc: Unabhängiger Service zur Suche und Vermittlung von hochspezialisierten Fachärzt:innen für eine ärztliche Zweitmeinung, Behandlung oder Operation.
🤝 Pflege-Assistance: Praktische Soforthilfe im Pflegefall für die Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen.
✈️ Auslandsreise-Krankenversicherung: Erstattung von 100% der im Ausland entstandenen Krankheitskosten auf privaten und dienstlichen Reisen von bis zu 56 Tagen sowie der Kosten für sinnvollen und vertretbaren Rücktransport.
🛡️ Krankentagegeld 5 EUR: Zahlung eines ergänzenden Krankentagegeldes in vereinbarter Höhe bei einer ununterbrochenen Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag, maximal bis zur 78. Woche ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit.
Firma: -
Ansprechpartner: -
Mitarbeiter: -
Ø Lohn/Tag: - €
Krankheitstage/Jahr: -
Gesamtbeitrag bKV pro Jahr
ROI durch weniger Ausfälle
Netto-Ersparnis pro Jahr