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Gruppenunfallversicherung

Sozialleistungen für Mitarbeiter anbieten.
Gesundheitsmanagement fördern.
Arbeitgeberattrativität steigern.

 Unfallversicherung für Mitarbeiter.

Unter dem Begriff „Sozialleistungen“ verstehen sich heute umfangreiche Angebote, die Unternehmen Ihren Mitarbietern freiwillig anbieten können. Vorteile, dieser freiwilligen Leistungen sind, neben einer oft höheren Mitarbeiterbindung und -motivation, auch eine gesteigerte Arbeitgeberattraktivität am Markt. Ein Vorteil bei der Suche nach neuen TOP Mitarbeitern.

Eine Unfallversicherung gehört Zweifels ohne zu den Versicherungen, die bei einem Unfall vor schwerwiegenden finanziellen Folgen schützen können. Denn: Trotz aller Vorsicht passieren täglich Unfälle, ein Großteil davon in Haus und Heim. Nicht selten mit langfristigen Konsequenzen.

Die gesetzliche Unfallversicherung bietet in diesen Fällen entweder gar keinen oder nur unzureichenden Schutz.  Jährlich erleiden ca. 8 Millionen Menschen einen Unfall, verbleibende Folgen, einmalige und dauerhafte Mehrkosten sind das Ergebnis.

Laufende Kosten sind für Angestellte, besonders mit Familien, oft monatlich so hoch, sodass wenig oder kaum Freiraum für zusätzliche aber dennoch wichtig Versicherungen besteht. Zusätzlich entscheiden sich immer mehr Mitarbeiter für einen Arbeitgeber, wenn dieser freiwillige soziale Leistungen anbietet. 

Als Arbeitgeber profitieren Sie nicht nur von einer verbesserten Motivation Ihrer Mitarbeiter und einer gesteigerten Attraktivität sondern oft auch von steuerlichen Vorteilen mit denen Sie einen Teil der Sozialleistungen kompensieren können.

Im Schadenfall sind Sie für Ihre Mitarbeiter da! Eine Win-Win Situation für beide Seiten, denn das Reha-Management der AXA Versicherung leistet exzellente Arbeit um Ihre Mitarbeiter zu rehabilitieren. Privat wie auch beruflich ist der Betroffene best möglich versorgt bald wieder auf den Beinen.

 Vorteile

b3lineicon|b3icon-heart-care||Heart Care

Zufriedenheit und Bindung

Zufriedene Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und bleiben langfristig im Unternehmen. Freiwillige Sozialleistungen tragen dazu bei. Neue Mitarbeiter werden eher gewonnen. Eine WIN-WIN Situation für beide Seiten.

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Reha-Management

Unfälle passieren, täglich. Trifft es einen Ihrer Mitarbeiter proftiert dieser von einem ausgezeichneten Reha-Management. Nur wer sich in und während der Reha wohlfühlt wird schnell wieder gesund. 

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Umbaumaßnahmen

Manche Unfälle haben schwerwiegenden Konsequezen mit dauerhaften Folgen. Umbaumaßnahmen müssen durchgeführt werden damit der Mitarbeiter im Betrieb wieder mitarbeiten kann. Die Versicherung kommt hierfür auf.

b3lineicon|b3icon-desk-globe||Desk Globe

Mitarbeitergewinnung

Auch auf Reisen besteht weltweiter Versicherungsschutz rund um die Uhr – ob privat oder beruflich. Die Mitarbeiter genießen somit nicht nur zu Hause sondern auch unterwegs erstklassigen Versicherungsschutz.

 Vereine unfallversichern

Unser Tipp

Ehrenamt ist im wahrsten Sinne des Wortes unbezahlbar. Wir brauchen engagierte Menschen, die Zeit, Initiative und Wissen an andere weitergeben!

Auch in diesem Umfeld passieren Unfälle. Besteht dann keine Versicherung ist dies besonders tragisch. Sichern Sie sich und Ihre Vereinsmitglieder mit unserer Vereinsgruppenunfallversicherung ab! Ob traditioneller Verein oder Sportverein, wir versichern Sie! Sprechen Sie uns an.

 Individualisierung

Individuelle Anpassungen

Eine Gruppenunfallversicherung für Mitarbeiter hat viele Vorteile. Einer davon ist, dass die Tarife sehr günstig gehalten werden können. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Leistungen individuell angepasst werden. Denn: Unternehmen sind nicht gleich, Ansprüche und Wünsche sind unterschiedlich. Das wissen wir und so schaffen wir die Möglichkeit innerhabl der betrieblichen Gruppenunfallversicherung nach individuellen Bedarfen anzupassen. 

Beispiele für die individuelle Anpassung

 Vertragsgestatung nur für eine bestimmte Personengruppe ohne einzelne Namensnennung (z. B. alle leitenden Angestellten)

 Versicherungsleistung variabel wählbar 

 Im Schadenfall Leistung bereits ab einem Invaliditätsgrad von 1%       

 Mögliche Mehrleistungs-/Progressionsstaffeln sichern bei Vollinvalidität ein Vielfaches der vereinbarten Grundinvalidität

 Ausschnittsdeckungen möglich (z. B. nur Wegeunfälle)

 Hohe Flexibilität bei Ein- und Ausschlüssen von Personen

 Möglichkeit der Mitversicherung einer lebenslangen monatlichen Unfallrente

 kostenfreie Mitversicherung von Reha-Management und Assistancen

Weitere Risiken

Neben der betrieblichen Gruppenunfallversicherung informieren wir Sie unter anderem zur betrieblichen Krankenversicherung oder betrieblichen Altersvorsorge.

Auch die Berufsunfähigkeit ist nicht zu vergessen wenn es um die richtige Vorsorgelösung geht!

 Schadenservice 360°.

Ein Schaden oder Unfall ist ärgerlich und verursacht Sorgen. Die Gedanken kreisen und der Kopf ist voll mit Fragen. Wir helfen Ihnen weiter.

Wir kümmern uns um eine schnelle und unkomplizierte Schaden- bzw. Unfallabwicklung und haben feste Ansprechpartner, die sich mit Ihrem Fall vertraut machen, um Ihnen jederzeit Auskunft erteilen zu können.

Besonders unser „Schadenservice 360 Grad“, bei dem wir uns um die gesamten Abläufe eines Schadens kümmern, ist beliebt bei unseren Kunden.

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Schnitt Schadenregulierung

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Erreichbarkeit bei Schäden

 Kontakt zu uns.

Kontakt

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen? Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung!

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